西部决策网讯（记者王瑞鹏 通讯员 杨帆）柠条塔矿业公司煤炭销售中心党支部通过“新、情、严、活”四招创新教育管理方式，引导党员践行新思想、适应新时代、展现新作为，着力激发党支部的生机活力，努力建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

　　第一招：突出“新”字，提升教育质量

 

　　“翟毅，说下党员发展的流程？”

 

　　“党员发展要经历五个阶段，25个步骤,第一个阶段申请入党......”

 

　　“还记得在党旗下的宣誓吗？”

 

　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。组长，你接着提问，咱群里发的知识要点，我都会。”

 

　　煤炭销售中心党支部在传统党员教育的基础上，立足一个“新”字，每个星期一将提炼的五个学习要点发布至党员交流群中，各小组长负责抓好本组党员的自学、自检工作，帮助党员达到积少成多，聚沙成塔的效果。

　　第二招：突出“情”字，丰富关怀形式

 

　　“现在，我们单位女工都调岗了，再也不用三班倒，以后可以天天接孩子放学了。”尚彩艳激动的说到。

 

　　该支部认真落实激励关怀帮扶机制，鼓励党员创新、选优树典、走访慰问，实施了多项贴心举措，帮助他们解开内心的“扣子”，在工作、生活、心理等方面对党员干部进行激励、关心和帮助，努力使党员干部获得身份上的荣誉感、工作上的成就感、生活上的获得感、人格上的尊严感、价值上的实现感和情感上的理解感，并进一步激发出政治热情和工作动力。

 

　　第三招：突出“严”字，强化考核管理

 

　　“党员先不先进，谁说了都不算，只有分数说了才算。”

 

　　为了切实加强党员管理，发挥党员先锋模范作用，该支部在26名党员中扎实推行党员“承诺-积分-评议”一体化管理办法，把党员参与活动、发挥作用的情况如实记载和量化，让党员评价有依有据。

　　第四招：突出“活”字，灵活教育方式

 

　　“党员教育与中心工作相结合是我们最需要，最想听到的。这样的学习才是真学习，这样的学习才能学到心坎里。”作为党支部组织委员樊甲的感慨。

 

　　该支部创新开展“安全过端午，你比划我猜”班前会，充分利用微信群开展“看图找茬”活动，在户外开展“烟头不落地，安全又美丽”等户外主题党日活动。同时，积极组织开展“观影教育”、重温入党誓词、知识测试等形式多样、吸引力强、实效性好的特色教育，引导广大党员和干部群众以更加饱满的热情和优良的作风，为柠条塔矿业公司高质量发展贡献力量。