西部决策网讯（记者王瑞鹏 通讯员 王中英）陕北矿业柠条塔公司洗选工区党支部通过不断创新建设模式，以奏响“提升曲”“养成曲”“亲情曲”三部曲为抓手，推动支部建设提档升级。

 

　　奏响个人素养的“提升曲”。该支部坚持组织员工学习新煤矿安全规程、上级安全文件精神，并利用周三政治理论学习、安全大讲堂、现身说法等活动学习安全知识和应知应会业务知识，做到安全警示教育天天讲、时时讲，提高员工安全意识。同时，大力开展岗位练兵和技术比武、导师带徒、党员一对一帮带等活动，提高员工的操作技能水平。

 

　　奏响安全行为的“养成曲”。该支部选拔技术熟练的党员，现场开展安全教育，“手把手”“口对口”传授安全知识和操作要领，促使员工牢记安全操作流程及作业要领，做到上标准岗、干标准活。坚持开展班前会安全薄弱人员排查制度，对“不安全人”重点排查，确保每一名员工安全上岗。严格执行“手指口述”安全确认法，执行风险辨识、隐患排查制度，使员工杜绝习惯性违章，确保安全生产。

 

　　奏响贴心交流的“亲情曲”。该支部在严格制度约束的同时，不忘对员工的亲情关爱，通过在学习室内悬挂安全寄语、张贴班组成员“全家福”照片，再配上家庭成员的“安全嘱语”，让员工每天都能在亲情中得到温馨提醒，时刻绷紧安全生产弦。要求支部党员严格执行《一对一谈心交流制度》，及时发现问题，并给予协调解决，增强员工的归属感和向心力。为支部建设夯实基础，实现围绕中心抓党建，抓好党建促发展的目标。