西部决策网（记者王瑞鹏 通讯员 任治雄）一口气提了三个问题，都被一一作了答复，办公室的李鹏这才关上了话匣子，满意地说：“今天的调研，很有意义。”

　　5月11日，陕北矿业柠条塔公司新一届领导班子深入基层开展调研工作，第一站到达的是该公司的办公室。李鹏是该公司办公室驻西安办事处的负责人，专程从西安赶回来参加这次调研会。

 

　　陕北矿业柠条塔公司办公室作为服务部门，负责着该公司的所有政务和事务工作，包括公文处理、车辆管理、公务接待、信访稳定等。由于日常业务繁杂，尽管大多数事情都处理的井井有条，但难免也会有些工作上失误和迷惑。大家都想着借这次领导调研的机会，解决实际困难。

 

　　调研会上，李鹏畅所欲言，一口气提了关于西安办事处的职责定位、车辆日常管理、公务接待流程等问题，都被三位现场调研的领导一一作了答复。办公室的副主任高永军接着说，档案室的两名女同志，一名已经请了产假，另一名也将在下个月请产假，档案管理这块可能会出现空档。高永军话音未落，董事长闫敬旺就接过话题说：“这个事情不是个小事情，要尽快选择合适的人选，让老员工及早带带，要把空档补上，做到未雨绸缪。关于店红路车辆保缴问题，要尽快做摸底，争取给职工把好事办好，办到心坎上。”

 

　　总经理王树斌说：“办公室管理着公司的所有公务车辆，要严格车辆油耗、维保和安全等方面的考核，将此作为绩效考核依据，做到精细化管理。”

 

　　陈万胜解释说：“办公室工作人员要加大创新力度，着重从管理创新入手，争取把该拿到的奖励拿到手。充分发挥自己的聪明才智。”

 

　　自4月30日陕北矿业公司干部大会宣布新领导任职以来，柠条塔公司董事长闫敬旺、总经理王树斌、常务副总经理陈万胜想法设法深入基层、深入职工，调查了解职工所期所盼。为开展好本次调研工作，提前拟定了基本情况介绍、上级单位及本公司年度重点工作落实情况、后七个月工作计划、当前工作存在的问题、对公司高质量发展的意见和建议五条提纲，为调研工作划定了路线，圈定了范围。座谈中，该公司新领导班子共征集到意见和建议8条，现场解答7条，并对办公室的其他工作做了强调。