西部决策网讯（记者王瑞鹏 通讯员弥永斌）“立文，你把文亮带上，要多方面传帮带，三个月以后要有效果。”工区给党员郭立文安排了一名“传帮带”的对象。

 

　　今年以来，陕北矿业柠条塔公司洗选工区充分发挥全体党员、干部的先锋表率和引领示范作用，大力开展党员干部“传、帮、带”活动，确保班组每名员工技术过关、安全过关，为工区安全生产提供了保障。

 

　　“传”就是传授安全理念、学习安全规程、掌握安全技能，提高员工的安全素质。全工区党员干部对自己所包保的安全对象，不定时、不定点地随时进行安全理念和知识传授，切实提高他们的安全意识和安全技能，使班组员工都能自觉做到安全自保、互保和联保。

 

　　“帮”就是帮助各自的包保对象解决各种疑难问题。在日常的学习、生活和工作中，发现员工有思想情绪异常的表现，就及时对其进行谈心和交流，全面了解员工的情况，针对员工存在的各种问题，想方设法帮助他们排除和解决困难，从而保证班组每名员工高兴上班、安心工作。

 

　　“带”就是在生产作业过程中，至始至终将安全包保对象带在身边、干在一起，包保生产作业全过程。全体党员和干部随时随地对自己的包保对象进行跟踪监督和带动示范，一发现有违章蛮干的行为，就立即进行制止和劝导，使班组员工真正懂得了什么可为、什么不可为，大大杜绝和避免了各种生产责任事故和人身事故的发生。

 

　　通过持续开展安全“传、帮、带”活动，工区党员干部和员工群众成为安全共同体，他们互相帮助、互相促进、齐心协力、共保安全，“三违”发生率明显下降，进一步筑牢了全员安全防护网。