西部决策网讯  3月31日，中国石油榆林分公司2020年一季度党支部考核结果通报下发，分公司上下全体员工异常兴奋，因为一直以来排名靠后的两个党支部分别进入前三名，榆林分公司软弱涣散党支部整治工作见实效。

 

　　分公司党委把后进党支部整顿转化工作作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项重要工作，以争先进位为工作取向和目标导向，以激发基层党组织活力为重要着力点，全力以赴抓好后进党支部整转工作。针对两个软弱涣散党支部靖边区域和米子区域党支部，分公司党委依据实际情况制定提升措施，盯紧整顿和转化两个环节全力攻坚，全力以赴打好为后进支部“脱帽”攻坚战。

 

　　针对靖边区域党支部，分公司实施联片制。横山区域党支部连续几年被公司、分公司评为先进党支部，党支部书记2019年荣获集团公司优秀党支部书记，为了提升靖边区域党支部，分公司把靖边和横山划为横靖区域，成立横靖区域党支部，以先进带后进，提高站位、拉高标杆，加压前行，高水平完成“后进”的各项整转任务，一季度党建考核排名第三名，实现高质量蜕变。

 

　　针对米子区域党支部，分公司党委直面支部存在的问题，逐项指导整改提升。包片党委委员党力强同志多次带队下基层帮扶，党群各专业线人员不厌其烦地到实地指导帮扶，强化对接，精准施策，从基础工作抓起，指点工作开展，档案资料整理，做到问题不解决、矛盾不化解，专业线不离开。党支部书记亲自研究、亲自参与、亲自推动、亲自落实整转工作，逐项逐一整改提升，变单点突破为面上开花；支委委员以奋斗的姿态对待“变身”工作，勇于担当、积极作为，各施全职，落实“一岗双责”；全体党员“带党徽亮身份”发挥先锋模范作用，集体发力，变按部就班为弯道超车，一季度党建考核排名第二名，实现快速蜕变。

 

　　从2019年开始，榆林分公司党委坚决彻底整治软弱涣散党支部，切实把每一个党组织打造成坚强的战斗堡垒，提升基层组织建设整体能级，努力实现分公司党建工作走在两个前列目标。（张琪）