西宁市总工会召开困难职工解困脱困工作成效第三方评估培训会

 

　　西部决策网讯  为做好西宁市城市困难职工解困脱困工作，扎实推进城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估筹备工作，近日，西宁市总工会组织全市城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估工作培训，邀请青海省总工会负责权益保障工作的负责人对第三方评估工作从资料准备、易出现问题及解决方案等方面进行了专题辅导。各县区、园区工委、机关工作人员针对工作中存在的问题，开展了讨论交流。

 

　　培训会要求，一是提高政治意识，强化组织领导。各级工会组织要进一步加强对城市困难职工解困脱困工作重要性的认识，充分发挥好工会作用，做好党政所需、职工所急、工会所能的品牌服务。提高政治站位，准确把握形势，强化大局意识，切实做好困难职工解困脱困工作。同时要从严从实落实责任，善统筹、敢担当、有作为，以优良作风高质量打赢脱贫攻坚战。二是集中精力，全力做好解困脱困工作。学深悟透关于解困脱困的相关政策文件，认真领会精神内涵，确保2020年困难职工全部实现解困脱困。同时，帮扶救助工作要做到提质增效，巩固成效，建立脱困返贫职工再帮扶机制，对解困脱困后返贫职工开展精准帮扶，确保小康路上不落一人一户。三是精准发力，强化帮扶救助工作。在做好应帮尽帮工作的同时，根据《青海省人民政府办公厅关于认真做好全省城市困难职工解困脱困工作的实施意见》要求，进一步做实做细帮扶救助工作，加强工作力量，深入走访入户进行困难职工筛选，将符合条件、达到困难职工标准但未纳入帮扶系统的困难职工纳入帮扶系统。对于新产生的困难职工，同步建档，同步实施帮扶救助，同步实现脱困解困。四是全力以赴，做好解困脱困成效评估工作。全力做好困难职工解困脱困工作成效第三方评估的各项工作，加强领导，抽调人员、充实力量，深入细致做好2017年以来困难职工入户调研、信息比对、精准识别、救助帮扶、解困脱困工作总结和资料汇总等，以实际工作成效检验工作成果。

 

　　此次培训既是一次工作上的安排部署会，也是一次行动上的督促落实会。通过培训，全市各级工会组织对如何做到疫情防控和脱困攻坚“两不误”，进一步做好城市困难职工解困脱困工作第三方评估明确了方向，为高质量打赢城市困难职工解困脱困收官之战奠定了坚实的基础。（西宁市总工会：许堃）