西部决策网讯进入四季度，掘进三工区从标准着手，向实处发力，通过开展“小”提示、举办“小”活动、严惩“小”隐患等真抓实干系列行动，切实筑牢年终安全生产防线。

　　

　　小故事讲述“大道理”

　　

　　12月22日早班，该工区学习室气氛热烈，只见一名职工正在绘声绘色地讲故事，当他说到“自己登高作业不急安全带，从人字梯上摔下，脑海里闪烁了无数个可能造成的后果……”引起了现场所有职工的沉思。这是该工区班前会前讲安全故事的一个场景。

　　

　　“这些小故事里的情节曾经在我身边发生过，现在一讲，想想真是后怕。”职工王瑞听完故事，和工友交流体会。

　　

　　该工区采取全员参与的形式，发动职工“现身说伤”，开展“安全故事我来讲”活动。活动中，要求职工结合自身工作岗位，剖析故障原因、总结故障教训，同时还要讲出防范措施，深刻领会违章所带来的严重后果，确保安全意识深入人心。

　　

　　“每个‘小故事’都蕴含大道理，党员干部带头使职工在潜移默化中接受了安全教育，促使职工从思想意识上消除了安全隐患。”该工区副区长贾子珍说。“发生在身边事虽小，但其中蕴含的安全理念很深刻，这种方式受到了广大职工的欢迎，增强了职工安全生产意识，助推了‘智创快掘’。”该工区区长说。

　　

　　小卡片彰显“大情怀”

　　

　　近一段时间，一张小卡片成为了该工区职工上岗的贴身“法宝”。卡片不大不小，正好能放进工作服上衣口袋或者裤子口袋里。这是由该工区精心为各井下重点安全工种印制的安全学习小卡片。

　　

　　“小卡片涉及安全管理、各工种岗位操作流程、安全风险源辨识、岗位案例分析、专业知识等内容，具有较强的针对性、实用性，覆盖了比较全面。”技术员张文慧说，“现在，职工将小卡片带在身上，把操作流程记在脑中，把事故案例刻在心中，尤其在井下现场，他们的自主保安能力不断提升。”

　　

　　“‘小卡片’携带方便，班前看一看事故案例，再警醒自己一次，班中看一看操作流程，再熟悉一遍标准。”职工杨朝阳说。

　　

　　除了“小卡片”外，他们还制定了《安装回撤掘进面分分标准》《快掘作业标准流程》《巷道高质量验收标准》等一系列标准制度，将“标准意识”内化于心、外化于行，使职工上标准岗、干标准活，营造了“人人讲标准、人人用标准、处处是标准”的浓厚氛围。

　　

　　小会议筑牢“大屏障”

　　

　　每星期的周三和周五是该工区井下生产区队雷打不动学习动员会，党员管理干部和职工群众“齐聚一堂”，对当下的工作任务进行梳理总结，对第今后的重点工作进行系统安排，对当天没有闭合的安全隐患和次日工作岗位风险逐一安排并落实落细，确保隐患排查到位、风险辨识到位、工作安排到位。

　　

　　为将学习学出实效，该工区还建立重点工作清单化管理，

　　

　　同时，他们还对安全隐患进行回头看，每周六组织党员干部安全生产大检查，对已闭合的安全隐患进行二次复查，并及时召开“现场头会”和每天下午6点“碰头会”梳理总结，再安排再部署。防止“屡改屡犯、屡犯屡改”的现象发生。（供稿人：李志荣）