西部决策网讯“党员包保到底应该怎么搞呀？”许多党员提出了这样的疑问。

　　

　　长期以来，按照柠条塔矿业公司党委要求，陕北矿业柠条塔公司掘进二工区党支部积极发挥党支部战斗堡垒作用，在工区上下率先组织开展了党员包保活动，职工精神面貌得到了明显改善，党支部标准化建设迈出了坚实步伐。

　　

　　包保+安全生产

　　

　　安全是一切工作的基础保障，更是掘进二工区标准化党支部建设的着力点，该支部突出“本质安全，责任在我”主题，抓教育、严治理、固防线。

　　

　　“今天的安全警示教育视频再一次告诉我们，‘干惯了、看惯了、习惯了’不是熟能生巧，而是投机取巧，视频案例的惨痛教训，正是‘三惯’思想酿造的苦果，大家一定要引以为戒… ”在该工区安全教育学习会上，支部书记王中英严肃地说道。

　　

　　聚焦“要我安全”到“我要安全”的本质转变，该支部以“1+4+N”党员联系服务职工群众为载体，将党员融入到班组，通过党员“一对一或一对多”包保盯靠，配合班组长每班开展岗点安全排查，带头抓现场、治隐患，推进安全标准流程内嵌于班组、落实到现场。“工作中党员遵章守纪做表率，带着大家干，以榜样带动力带动大家自觉遵章守纪。”职工赵宁小在北翼2-2煤延伸巷生产现场如是说。

　　

　　包保+思想状态

　　

　　“像这样的安全教育，我们每天班前会不仅带班队长讲，而且普通党员和职工也要上讲台话安全、谈感想、讲措施，这对我们树立全员安全思想非常有用。”支部委员李海军说。

　　

　　在党员“包保”活动开展以来，该工区充分利用学习时间，每周至少组织一次的职工思想教育，通过进行班前身心调适、召开薄弱人员座谈会、落实“三违”人员家属电话回访制度，让“三违”人员、家属和区队零距离沟通，筑牢第一道安全屏障，实现区队和职工、职工和家庭之间的安全互动，杜绝“三违”和安全事故的发生。

　　

　　此外，该工区还制定了包保人员“三有”工作法，即“有计划，不扎堆；有责任，重落实；有作用，见担当”，确保了落实工作的“时效”和“实效”。同时，将包保工作的开展情况纳入支部“五星”党员攀升考核评比，进一步提高了包保人员的责任心、执行力和落实力。

　　

　　包保+业务技能

　　

　　“小张，这段时间你在井下就跟着袁小建学习四臂锚杆机，他可是咱们工区的锚杆机‘大拿’，有什么不懂的都可以向他请教。”

　　

　　该工区充分利用内部优势资源，让懂技术、有经验的“技术大拿”、“能工巧匠”当老师，坚持“课堂培训”与“师带徒”互补、“强制必修”与“点菜选修”相结合，开展“实训+实践”、“一专多能+一人多岗”特色活动，开展技能人才培训。同时，以公司举办的各类技术比武、技术竞赛为载体，实施素质提升工程，为更多优秀技术人才脱颖而出创造了条件。

　　

　　“党建与中心要融得精准、融出实效，既要虚功实做，更要实功做优，我们将以标准化党支部建设为切入点，持续做实、做细党员“包保”活动，聚心、聚智、聚力，为做好新一年度的各项工作提供坚强动力。”（供稿人： 门黎明）