西部决策网讯洗选煤运营中心党支部以公司“1136”党建管理体系为抓手，将党建工作和中心工作深度融合，大力实施“党建+”工作法，推动“党建链”“安全链”与“创新链”多链融合，使党建工作真正成为推动高质量发展的“红色引擎”。
　　
　　坚持“党建+做实”。该中心持续深入推进党史学习教育，通过推行集中领学、个人自学、结对帮学、“强国”助学，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，切实把学习成效转化为工作动力和发展成就。他们在党员活动室举办了“党课开讲啦”学习班，学习中国共产党成立以来取得的伟大成就，为党员群众普及党史知识，让红色基因、革命薪火代代相传。
　　
　　实施“党建+安全”。该中心注重发挥党员安全联保作用，建立了安全生产分片包保责任制，按片按级划分党员安全责任区、党员先锋岗，筑牢安全监督防护墙。同时，紧密结合当前安全形势，开展了“新安全生产法知识有奖竞答”“人人都是安全员”等特色宣教活动，加大薄弱人员排查管控力度，深增强了员工知法用法的法制观念和遵法守法的行动自觉，为企业安全稳定提供保障。
　　
　　推进“党建+创新”。该中心将解决生产经营中的热点、难点问题作为党建工作的着力点，扎实推进管理创新、技术创新，大力开展党员科技攻关活动，开展“创新创效、党员先行”“创新能手评比”等活动，通过“请进来、走出去”的培训方式，使党员在实践中提升专业水平，着力打造技术过硬、勇于拼搏、敢于创新的党员队伍，助力企业高质量发展。
　　
　　（弥永斌）