西部决策网讯 自党史学习教育开展以来，陕北矿业柠条塔公司坚持把“学党史”与“办实事”相结合，不断深化职工难题“大排查”、推动服务职工“大提升”、促进拧司高质量“大发展”。 　　贴心服务“惠”职工

　　“矿上也能打疫苗啦，公司想的就是周到，为之点赞”5月26日，该公司二号职工单身公寓楼前一大早就排起正等待接种疫苗的长队。据该公司后勤工作人员杨利军说，为方便职工接种新冠疫苗，他们与神木市医院沟通协调后，邀请医护人员来矿为职工分批接种。

　　该公司坚持“我为群众办实事”原则，积极利用“智创工会”APP、座谈走访等线上、线下渠道，向职工征集生产生活意见建议。同时，实施了三型机关服务基层职工管理办法，按照党员网格化包保职责，要求机关科室部门下基层进工区，到井下生产现场，党员针对包保职工思想、生活和工作上疑难困惑及时予以登记解决，不能解决的反馈相关科室部门协调处理，确保“我为职工办实事”件件有着落，事事有回音。 　　特色小吃“暖”心窝

　　“最近食堂推出好多地方小吃，陕北炖羊肉都上来了，市场一斤羊肉45，我这碗里足足有一斤半，才刷了我卡内40元，粮心食堂暖心后勤，味道不错啊，给力！”6月5日，在4平台食堂就餐的掘进三工区李源不住地夸奖。

　　为解决职工衣食住行难题，该公司对食堂进行重新规划，坚持“质优价廉、味美可口”原则，扩大就餐区域、增加特色窗口，为职工提供良好的就餐环境。同时，他们还加大对后勤服务的考核力度，将服务质量、饭菜口感、卫生情况等列入考核项目。矿区绿化、亮化工程改造让职工工作生活在花园之中，大大提高了职工群众的幸福指数。 　　党员带头“增”效益

　　“还记得北翼3-1煤刚开始掘进时煤尘特大，能见度低的情况，王区长多次调查研究，最终引进安装了抑尘装置，大大降低了生产现场煤尘，促进了快速掘进，我们的‘口袋’也比之前要鼓了，为职工群众想办法办实事的好干部，跟着干工作也有劲！”该工区煤机司机刘会林说。 　　为把党史学习动力转化为解决现场问题实效，该党支部组织10名党员开展“支部项目攻关”活动，他们建立定期考核、评比交流、奖励先进机制，引导工区党员围绕降本创效、快速掘进、大工区建设等多方面破题攻关，并对现场落实好、创效收益高项目按照主创20%的标准进行奖励。

　　为群众办实事、解难题，要坚持问题导向，从群众的“急难愁盼”出发，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把好事办实，把实事办好，办到职工群众心坎上。（李志荣）