靠天，靠地，靠祖宗，不算好汉。——题记

 

　　我脑海里时常会闪现出一些不由分说的想法，倘若唐僧这样的优质青年生活在现实社会中，定要遭一身来自广大男同胞的羡慕嫉妒与恨了，天生丽质且不说，身后的靠山都是三界的高层，还有四位各有神通的部下舍命追随，如此气吐万里如虎的人生，岂有不辉煌之说？

 

　　那么唐僧的成功仅仅是因为有强大的靠山么？请诸君好好思考一番，今天我先谈一谈“靠山”。在职场中，“靠山”是大多数人的口头禅，职位的晋升要取决于上头是否有人？现在我要站出来否定这个观点，或者准确地说，应该是当下社会发展的大势已经容不得这样的现象了。

 

　　小王和小张同时进入公司工作，当时公司的经理是小王的亲舅，有这样一个过硬的靠山，让小王春风得意，顺风顺水，因此一进入公司就呆在机关。反观小张，父母都是普通的工人，家里也没有一官半职的亲朋好友，只有老老实实地去一基层线工作。

 

　　机关的工作相对轻松，再加上小王又有亲舅做靠山，同事们都主动“照应”，分一些不费脑经的任务给小王。久而久之，小王也落了个“悠闲”的名声在外，上班就在电脑上浏览网站，玩玩游戏来消磨时间，下班打牌喝酒，甚至有时候不想上班，干脆就直接不来了，日子过得美滋滋。依仗着亲舅这座靠山，小王很快又荣升为公司办公室主任，再想到小张仍然还在基层艰苦奋斗，连小王自己也开始觉得：“有什么都不如有靠山。”两年下来，小王的业务水平马马虎虎，毫无长进，但打牌喝酒却在公司出了名。　　

 

　　幸福的时光总是短暂的。小王亲舅退居二线后，新官上任首先对臃肿的机关人员进行大刀阔斧地改革，闲散人员统统发配到基层。小王却仍旧胸有成竹：“再怎么我也是个主任，是公司的中层干部，不至于沦落到被发配基层。”怎料事与愿违，结果偏偏就是这样惨，小王被发配到了基层。

 

　　急了的小王四处找关系，无果之后，想起了和自己一起进入公司的小张。没有靠山的小张凭着自己多年的刻苦努力，已成为公司技术部门的负责人。

 

　　“张哥，看在咱哥俩一起参加工作的份上，给老弟找一份养家糊口的差事吧！”

 

　　“你看看这些技术岗位，哪个你能做我就接收你。”小张很爽快地说。

 

　　小王顿时无言以对，他自己心知肚明，尽管参加工作多年，却从来都没做过什么具体工作，谁愿接收一个无一技之长，只会喝酒打牌的人呢？

 

　　通过小王的故事，我们应该要懂得一个道理，靠山山倒，靠水水流，靠人不如靠己。再回到唐僧的话题，唐僧的确有强大的“靠山”，可他的成功最重要的因素还是自己对待取经这件工作的执着与努力，脚踏实地，历经磨难，最终才修成正果。（供稿人：柠条塔矿业公司综采三工区  强艳雄）