西部决策网讯 为进一步推进铁路社区警务工作，密切警民关系，延安铁路公安处延安站派出所采取“四进社区”举措，以信息采集、群防群治、纠纷调处、服务群众进社区为载体，取得铁路企业和职工群众的信任和支持，形成警企共建、警民共建、平安和谐社区良好局面，做深、做实、做细铁路社区警务工作。

 

　　信息采集进社区。为进一步夯实铁路社区基础工作，全面掌握社区基础情况，安排社区民警走进社区，对职工家属、企业单位、商铺商户、所有房屋等四类信息进行采集，分门别类建成台账，并根据情况变化进行适时更新，为警务工作顺利开展打下坚实基础。

　　

　　群防群治进社区。为创建平安和谐铁路社区，延安所以社区网格化管理为依托，与铁路企业共同成立义务巡逻队、调解队、宣传队、服务队四支队伍，组织定点定时开展巡逻防控、安全检查，全面落实人防、物防、技防等措施，实现发案少、秩序好、群众满意的目标。

　　

　　纠纷调处进社区。坚持“预防在先早消化、控制在先早防范、教育在先早转化、调解在先早处理”的工作原则，及时深入到站段车间班组、职工群众中去，及时了解掌握职工群众思想动态，分析存在的矛盾纠纷，制定有效防范化解措施，将矛盾纠纷控到萌芽状态，做到小事不出社区、矛盾不上交，构筑社区稳定第一道防线。

　　

　　服务群众进社区。通过推行警务公开，发放警民联系卡，定期向铁路企业职工群众通报治安情况，开展反诈、防火、防盗等法制安全宣传，对需要帮助的职工群众竭尽全力给予帮助，努力做到解难事、办实事，切切实实把为群众办实事的举措落实在实际行动中，体现在实际效果上。