自开展作风建设专项行动开展以来，青桥驿镇党委高度重视，及时召开动员部署会和工作推进会，以深化“作风能力建设年”活动为目的，结合巩固衔接“百日提升”行动，突出“六个聚焦”找差距，扎实开展“四个专项治理”不断推进全镇作风建设专项行动走深走实。

作风建设安排部署会

作风建设推进会

       一是聚焦重点，查找问题补齐短板。青桥驿镇各村党支部，全体党员干部，围绕“六个聚焦”，采取自己找、群众提、领导点、互相评、集体议等方式，结合“五星创建、双强争优”观摩活动，召开作风建设把脉问诊座谈交流会，通过支书讲、随机问、现场评等形式，从环境卫生、产业发展、乡村振兴等多方面查找作风问题，收集镇党委存在作风方面突出问题6条，各党支部查找问题30余条，党员干部190余条，并结合岗位职责制定整改措施，明确完成时限，通过问题整改进一步转变干部作风。

蔡家坡边走边讲

蔡家坡便民理发室

打扫村委会环境卫生

纪委督查

纪委和群众沟通

纪委入户走访

两岔河座谈会

两岔河食用菌基地

清理道路 

清理节点杂草

清理雨后道路

       二是分析研判，逐项整改抓好落实。不断深化“作风能力建设年”活动，结合巩固衔接“百日提升”行动，针对查找出的问题确定了第四季度重点工作任务清单，从推进梯田民宿建设、加快中药材加工厂、饶姐工坊、食用菌产销示范园建设进度等，到完善旅游配套设施、提升村委会周边环境卫生、发挥好老年人服务点作用等共制定整改措施19条，夯实包村领导和党支部书记为的整改责任，明确完成时限，通过补齐发展短板，逐步提高工作质效。

社火坪梯田民宿设计交流

狮子坝观摩活动

食用菌大棚

       三是强化督查，提升能力转变作风。镇党委始终把严肃工作纪律作为工作高效落实的有效保障，充分发挥镇纪委监督执纪作用，从严督导问责，确保专项行动落实落地。先后对群众工作重视不够、落实不力，反馈问题屡次整改不彻底的4个村7名干部运用“第一种形态”进行问责处理，形成较好的警示作用，有效提升各级干部思想认识。同时，建立周重点工作催办制，围绕县委、县政府阶段性重点任务、重要工作，以及推动落实缓慢、慢作为、不作为等情况，结合各村实际在每周一例会下发催办单，下周例会汇报催办事项完成情况。对经催办仍落实不到位的，通过提醒、约谈、诫勉等方式及时进行处理，重点问题作为“三不一慢”典型案例严肃查处。