西部决策网讯近日，镇巴县为全面做好生态帮扶成效巩固工作，助力乡村振兴，组织召开了2021—2022年度生态护林员续（选）聘工作会议，副县长黄锐出席会议并作了重要讲话。县林业局局长夏先忠、县乡村振兴局党组成员张运华、各镇（办）分管领导及业务人员、县林业系统中层负责人参加会议。
        会上，县林业局对2021-2022年度生态护林员的续（选）聘工作进行了安排部署，并对相关林业政策进行了解读。2016年以来，全县累计选聘6741名生态护林员，承担全县300余万亩森林的管护任务，发放劳务补助3368万元。2021年全县将续（选）聘生态护林员1700名，预计兑付劳务补助1020万元。会议还对获得国家森林乡村的青水镇朱家岭村、小洋镇鲁家坝村、杨家河镇三湾村进行了授牌；杨家河镇、观音镇、长岭镇对生态护林员工作开展情况分别进行了交流发言。         副县长黄锐指出，各镇（街道）对生态护林员续（选）聘工作要做到“三个好”。即：一要按条件程序选好。严格把关，确保选的准、用的顺、成效好；二要按职责规定用好。发挥好生态护林员的“千里眼、顺风耳、活地图”作用，保障森林资源安全；三要按规范考核管好。像管理水管员一样管理生态护林员，关键时刻能“拉得出、上的去、干得好”。必须做到不培训合格不上岗、不购买人身意外伤害保险不上岗、不明确工作职责不上岗。
       副县长黄锐强调，各镇（街道）分管领导要学习政策当“明白人”，把握底线、不逾红线；钻研业务成“内行人”，为党委、政府积极建言献策；要做积极创新培育林业产业的 “领路人”，让群众真正能靠山吃山、以山养人。（符正林  张富荣）