西部决策网讯（记者帅华锋 通讯员 宁鹏）今年以来，金台分局宝平路派出所党支部以“两化四强”为抓手，持续加强和改进支部党建工作，不断提升基层公安党组织的凝聚力和战斗力，切实肩负起新时代赋予公安机关的职责和使命，始终坚持“抓党建、铸警魂、促业务”基层党建工作唯一准则，按照“五抓五强五严管”工作思路，使党建与公安业务深度融合，为保一方平安奠定扎实基础。
 

 

       一、抓组织生活，强政治觉悟，严管思想

       该所党支部为着力解决党员教育管理“虚化”问题，以 “三红五有”活动（即：营造红色政治氛围、开展红色党史教育、打造红色支部堡垒，实现党支部有精神、有品牌、有文化、有阵地、有业绩）为载体，狠抓党内组织生活制度落实。一是“建”阵地，营造红色氛围。大力实施基层党支部标准化建设提升工程，利用院墙、走廊等空间，精心建设党建文化墙，营造浓厚党建氛围，使党建工作展现出新活力和新面貌。此外，为强化党员活动阵地建设，积极筹建集党建、警史、文化、荣誉为一体的党员活动室，打造党建元素突出、党建氛围浓厚、具备本地特色、适合党员民警开展组织生活的优良环境。二是“学”历史，开展红色党史教育。通过“三会一课”制度、党员大会、主题党日、上党课等活动，开展红色党史教育，强化“红色基因”传承，坚定从警初心，把为民服务记在心间，用实际行动诠释入党誓言。三是“争”先进，打造红色支部堡垒。积极践行新时代“枫桥经验”，以打造红色支部堡垒为目标，将红色党建与队伍建设、基层治理等相结合，在各项工作中争优创先，努力锤炼成一支让组织放心、人民满意、群众无忧的警队。
 

 

      二、抓理论实践，强队伍建设，严管学习

      坚持用马克思主义中国化的最新成果武装全警头脑，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，铸造忠诚警魂。一是狠抓重点篇目学习。坚持以“四史”学习教育为牵引，把学习教育融会于工作中、学习中、生活中，教育引导民警学出更坚定的对党忠诚、更深厚的为民情怀、更强烈的使命担当、更务实的工作作风、更过硬的廉洁本色。二是领导带头示范学习。党支部班子成员在自身学习教育上坚持更高标准、更严要求、更高质量，为广大民辅警做出表率。充分发挥了深化学习教育的组织者、引领者和示范者作用。三是对标先进模范学习。以深入学习贯彻全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会精神为契机，扎实推动“喜迎二十大，忠诚保平安”主题实践活动和“铭记嘱托、忠诚担当”学习实践活动，深化英模教育，弘扬英模精神，把英模精神转化为奋进动力。聚焦群众急难愁盼问题，大力开展“我为群众办实事”实践活动，今年来，先后为辖区群众做好事、办实事185件（次），收到群众感谢信10封，锦旗18面。四是健全制度强化学习。建立“周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评”和“夜学”的学习教育制度。组织开展理论学习和宣讲，使我所党员民警不断增强 “四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以更加积极的态度全力做好维护国家政治安全和社会稳定各项工作，履行好党和人民赋予的新时代职责使命，切实以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。
 

 

       三、抓履职尽责，强工作实效，严管业务

       该所党支部始终以“党建引领警务”为抓手，坚持“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，全体民辅警恪尽职守、履职尽责，不断增强工作实效。
 

 

        一是做精基础工作。坚持国家利益至上，人民至上，以政治安全为根本，以人民安全为宗旨，始终把防范政治安全风险置于首位，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标，扎实深入开展矛盾纠纷排查化解工作，坚持打击整治电信网络诈骗与突出违法犯罪活动，健全完善安全隐患常态化排查整治机制，规范落实日常接处警工作，优化巡逻防控措施，切实保护人民群众和生命财产的安全，不断增强人民群众的获得感，幸福感，安全感。今年以来化解矛盾纠纷389个，排查整治安全隐患78处，今年以来采取刑事强制措施44人，行政处罚130人，有力打击了辖区违法犯罪活动，确保辖区社会治安秩序良好。

       二是做实服务工作。落实精细化服务，为群众提供多样化、个性化的便民服务措施，进一步推进预约服务、延伸服务、代办服务、上门服务等便民利民服务举措，提升窗口服务水平。为特殊群体开通集中办、延时办、上门办等“绿色通道”，真正做到即受即办、特事特办、急事急办。今年以来帮助提供户籍信息证明53次，为亲生儿取名提供查重咨询服务35次，节假日户籍受理服务37次，网上预约办理户籍业务38次，上门办理业务8次。特别是为多年无户人员落户3人，高考期间开启“绿色通道”加班为考生办证5人次。

        三是做细群众工作，密切联系群众，坚持开展“百万警进千万家”活动，扎实开展入户走访，落实谈心谈话、警示预警、安全宣传、人口管理、安全检查、隐患排查工作，争做“人民群众的贴心人”。针对辖区电诈案件高发问题，宝平路派出所结合“百万警进千万家”活动，仅7月份就开展反诈宣传专项培训会10次，开展集中反诈宣传10次，发放宣传资料2850余份，通过微信推广反诈宣传信息3980余条，预警劝阻53次。
 

 

        四是做优“说事”制度。建立“老魏”说事室，力争通过说事机制将摸排受理的矛盾纠纷全部化解。“老魏”说事室运行以来，以“群众说事、民警理事、警民议事、诚心办事”为宗旨，认真履职履责，竭诚为民服务，投身社区、深入家长里短，立足小矛盾小纠纷的化解，以小事暖民心解民忧。真正做到了矛盾纠纷早发现、早预警、早防范、早处置，成功的化解了一大批矛盾纠纷，着力避免“民转刑”“刑转命”案事件的发生。今年以来，共成功化解矛盾纠纷235起。

       四、抓日常监督，强作风养成，严管队伍

       充分认识新形势下抓好党建工作的重要性，紧迫性，把“严”是主基调贯彻党的工作始终，狠抓日常监督，严管纪律作风。一是狠抓日常管理。严抓党员教育，严管民辅警“八小时外”作为，认真贯彻落实《新时代政法干警十个严禁》、公安部“六项规定”等警规警纪，坚持把责任落到平常，把工作抓到日常，把压力传导到经常。二是落实自查制度。常态化开展队伍隐患月分析自查制度，注重抓早抓小抓日常，对队伍中“车、枪、酒、密、网”、会风会纪、窗口服务、警容风纪、工作作风等问题认真进行排查，消除队伍风险隐患，不断提高全警思想认识，强化纪律意识。三是筑牢廉政防线。定期观看警示片和落实廉政谈话制度，教育民辅警算好“政治账”、“经济账”、“自由账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”和“健康账”等七笔账，让民辅警筑牢 “不愿为、不能为、不敢为、不可为”的廉政壁垒，确保党员队伍“零违纪”。
 

 

      五、抓凝心聚力，强从优待警，严优并举

抓关爱聚合力，坚持政治上关心，工作上爱护，生活上体贴的从优待警政策，积极采取措施，多方争取、改善队伍工作环境和生活条件。一是强化“基础设施”建设。不断优化后勤保障，先后完善建设了健身房、浴室、洗衣房、晾衣房、阅览室、休闲室；克服资金困难，给每一个办公室和宿舍都安装了空调；针对所里年轻人多特点，在工作之余组织民警进行乒乓球、象棋、羽毛球等丰富多采的文体活动，进一步凝聚了警心，活跃了生活，激发了全警工作积极性。二是开展谈心谈话活动。搭建互动沟通桥梁，倾听民辅警诉求、建议，注重解决民警辅警遇到的各种现实困难，切实为其解决后顾之忧。三是落实从优待警举措。科学调度使用警力，严格落实民辅警休假、补休、轮休、探亲团聚各项制度规定，确保队伍劳逸结合、张弛有度，切实营造关心、爱护、激励民辅警的浓厚氛围。

“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”。
 

       下一步，宝平路派出所党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，结合重点工作，狠抓理论武装、基层基础、纪律作风、自身建设，沿着既定工作思路和规划，建最强最优班子，培养最强最优队伍，建立最强最优机制，不断夯实支部根基，锻造过硬铁军，用实际行动护航新征程、担当新使命，以辖区平安稳定的新业绩迎接党的二十大胜利召开。