为认真贯彻落实中省市脱贫攻坚工作决策部署，进一步强化四支队伍管理，紫阳县建立四支队伍“常态暗访+星级管理”工作机制，推动全县脱贫攻坚工作提质增效。
  成立县脱贫攻坚常态暗访工作领导小组，下设暗访办，不定期抽调县纪委监委、县委组织部、两办督查室、县脱贫办、县人社局人员组成暗访组，按照每村每月不低于1次的频率，不定期对全县贫困村进行暗访督查，全面压实工作责任，确保脱贫摘帽后工作力度不减、取得长效。
  对“四支队伍”实行星级管理，做到科学设星、规范评星、合理用星，确保常态暗访工作的针对性和实效性。结合脱贫攻坚工作指标，设立四支队伍守岗敬业、业务能力、任务进度、遍访解困、政策落实、问题整改、产业发展、信访维稳、群众满意、创新创优十个星级，暗访组采取实地查看、提问走访、查阅资料等方式，逐项对标检查授星。授星总数作为各村四支队伍年度（季度）考核和评优评先的重要依据。对连续两次暗访未达到六颗星的村，对工作队长和有关责任人进行约谈问责；对未授星的具体问题，现场书面反馈交办问题，责令限期整改。
  “常态暗访+星级管理”工作机制，重在及时发现解决具体问题、及时发现弘扬优秀典型、及时发现处理失职干部，同时把严管和激励干部有机结合起来，注重发现和弘扬先进典型，充分调动四支队伍工作积极性，进一步凝聚助推高质量脱贫的强大合力，为打赢脱贫攻坚收官战提供坚强保障。